“Lažni” Telekom
Kraj Decembra 2009te je obeležila i jedna krajnje zanimljiva vest na RTSu ona pod naslovom - Lažni „Telekom“, na B92 – Stižu lažni telefonski računi itd. E sad neću trošiti ni svoje ni vaše vreme žvakajuću već sažvakanu vest koga zanima nega isprati linkove. Ono na šta želim da skrenem pažnju je saopštenje kompanije „Telekom Srbija“ povodom čitavog nemilog događaja, a konkretno na sledeći pasus:
„Telekom Srbija nema nikakve veze sa osobama koje nude ovakvu vrstu usluga, zbog čega upozoravamo korisnike da obrate pažnju na moguću zloupotebu, kao i da zbog učestalih slučajeva lažnog predstavljanja, obavezno zatraže identifikaciju od osoba koje nude usluge Telekoma Srbija.“
Da Telekom Srbija nema baš nikakve veze – to nije tačno, a to sam spreman i da dokažem materijalnim dokazima. Počeću od toga da prema informacijama iz „pouzdanog izvora“ ali u praksi dokazanog i proverenog, Telekom Srbija je dobar deo prošle godine proveo unapređujući svoj informacioni sistem, da je za unapređenje davno bilo vreme, zna svako ko je makar jedanput dočekan za osmehom na licu uz reči: „Da, da ali žao nam je, znate sistem je pukao… probajte u nekoj drugoj poslovnici“ . Građani i korisnici o tome nisu naravno bili obavešteni ali pokvareni pojedinici su mogli naprimer da primete da im priključak za mobilni telefon nije ni na jedan način suspendovan iako bi po stanju računa to odavno trebalo da se desi. Ko je otišao korak dalje mogao je doći do informacije da vas Telekom može kreditirati do Decembra meseca, kada ćete morati platiti sve zaostale račune ili pa pa.
Baš nekako u tom periodu preduzeće Kxxxxxx Sxxxxx je u skladu sa svojom politikom razvoja rešilo da svoje poslovanje podeli u nezavisna, zasebna preduzeća. Te je iz Kxxxxxx xxxxxx-a, nastao Kxxxxxx xxx – potpuno nezavisno preduzeće, na potpuno drugoj adresi. Samim tim i jedan od brojeva prijavljenih na Kxxxxxx xxxxxx je prebačen na novog korisnika Kxxxxxx xxx. E tu nastaje haos prouzrokovan upravo unapređivanjima IS Telekom Srbija. Do Juna meseca, normalan račun za broj koji je prebačen sa jedne na drugu firmu nije stizao. Greške su bile razne, pogrešan naziv firme, pogrešna adresa, pogrešne kombinacije ta dva – jednostavno nisu mogli da se sastave. Upravo jedna od tih egozotičnih kombinacija predstavlja neoboriv dokaz da je korišćena baza Telekoma Srbije za slanje spornih računa. Jednostavno hibrid kombinacija Adresa i Naziva firme na računu „Poslovnog Adresara“ je kao informacija postojao samo u Telekomu i apsolutno nigde više.
Ovu nepravilnost sam naravno pokušao predočiti i na više instanci u Telekom-u Srbije, negde sam se baš nagledao telećih pogleda, a negde naslušao tišine. Sve u svemu dragi posetioče, građanine, budi svestan da nas možda ne namerno ali svakako krajnje nemarno Telekom Srbije svojski krade.
Stoga, ovo nije direktna optužba ali svakako treba da posluži da skrene nadležnima pažnju, jer ako Telekom Srbije nema kvalitetan kadar koji je u stanju da isprati šta im se u kući dešava, siguran sam, da na ulicama grada Beograda, a naročito drugih Gradova, Gradića i Sela ima dovoljno savesnih, stručnih i voljnih mozgova, željnih uslova rada i plata u Telekomu.
Zakonski gledano firma Terramagna, osim par pogrešnih podataka ništa loše nije uradila. Brzopotezne platiše koje pažljivo ne osmotre račun, verovatno neće ni na jedan način moći biti obeštećene. A sve ovo dok se ne dotaknemo baze podataka koja je ako verujemo Telekomu Srbije mogla biti samo ukradena, pa ondak nadležni šta čekate?
Novi predlog zakona o radu
Dole navedeni je Bandžijev novi predlog zakona o radu. Mislim da je vredan razmatranja, te ga stoga komentarišite detaljno!
Dobar zakon o radu garantuje visoku produktivnost i opšte zadovoljstvo zaposlenih.
Član 1.
Početak radnog vremena radnik određuje sam. Zakonska odredba propisuje da to ne sme biti pre 10 casova izjutra.
Član 2.
Naknadu za svoj rad ,određuje sam radnik u dogovoru sa svojim ukućanima.
Član 3.
Pre početka posla radnicima se daje neki aperitiv i meze da bi se isti opustili pred naporan rad, ova odredba propisuje sledece proizvode za upotrebu: Coca – Cola, Hladno pivo (2 – 6°C), Vinjak, hladni i topli sendviči (pečenica, šunka, kulen).
Član 4.
Na poslu je dopušteno zapevati. Ako neki radnik zapeva, ostali su dužni prekinuti sa radom i pridružiti se istom.
Član 5.
Ukoliko neki radnik zaspi na poslu, ostali radnici su dužni u tišini napustiti radna mesta da istog ne bi ometali, a za to imaju pravo na novčanu nadoknadu kao da su radili.
Član 6.
U odsutnosti šefa radnici imaju pravo organizovati zabavu na teret preduzeća.
Član7.
Pauza za doručak traje od 10.30 do 13.30 časova.
Član 8.
Ako je u radno vreme serija, npr: “Esmeralda, Rosaura, Zlobnica, Pacenice, Soledad,…” ili repriza neke emisije koju radnik nije gledao prethodne večeri iz opravdanih razloga, preduzeće je dužno obezbediti TV prijemnik dijagonale ekrana minimalne veličine 82 cm te tako omogućiti praćenje iste uz novčanu naknadu radniku kao da je radio.
Član 9.
Za smenjivanje šefa potrebna je peticija sa potpisima najmanje dva zaposlena radnika u kolektivu.
Član 10.
U skladu sa pozitivnim zakonskim odrebama radnik može zamoliti šefa da ovaj dovrši posao umesto njega kao i da mu bude na usluzi.
Član 11.
Ukoliko je šef zenskog roda, muški radnici su dužni pri svakom njenom prolasku dati joj do znanja svojim ponašanjem da je predmet njihovog razgovora i obezno joj nešto rečima dobaciti.
Član 12.
Svaki radnik ima pravo na osam nedelja odmora leti, odnosno šest nedelja zimi. Ako radnik provodi taj odmor izvan mesta stanovanja, firma je dužna obezbediti čišćenje i provetravanje stana.
Član 13.
Ako se radnik firme ženi/udaje firma je dužna osigurati mu/joj miraz u visini godišnje prosečne plate i snositi troškove momačke-devojačke večeri kao i 85% troškova venčanja.
Firma na taj dan obustavlja rad na nekoliko dana.
Član 14.
Za sve radnice poslodavac treba da osigura kućnu pomocnicu, koja mora imati primerene obline i odgovarajući izgled kako bi mogla poslužiti i suprugu.
Član 15.
Odlazak sa posla je u 14:30. Radnici napuštaju posao praćeni taktovima muzike predviđene za ovakve prigode. Šef je dužan svakom ponaosob zahvaliti za radni učinak uz srdačno rukovanje i ukoliko je radnik ženskog roda uz odgovarajući poljubac i milovanje po zadnjem delu tela.
Član 16.
Portir je dužan svakom radniku pre izlaska iz kruga firme pregledati torbu.Ukoliko ništa ne nađe dužan je vratiti radnika u firmu kako bi ovaj mogao da uzme nešto za sebe. Starijim radnicima ovakve stvari se odvoze na kućnu adresu službenim vozilom preduzeća, a pod uslovom da je njihova težina veća od 2 kg.
Član 17.
Ukoliko radnik u toku noći sanja o poslu, firma mu je dužna platiti naknadu za noćni rad.
